封面新聞記者 邊雪

在核電站的“心臟”主控室工作的人，被稱為核電操縱員。在我國核電的起步階段，操縱員的培養(yǎng)成本高昂，相當于和成年人體重差不多的黃金，故得名為“黃金人”。

成為“黃金人”并非易事，要經歷上百次大小的考試，淘汰率極高。曹宇華在層層篩選中脫穎而出，成為國家名片“華龍一號”首堆的首位女“黃金人”。

在時代浪潮的推動下，女性力量正以前所未有的速度崛起，成為推動社會進步和發(fā)展的重要力量。12月12日，“2024封格女性 年度公益之夜”在上?？茖W會堂拉開帷幕，當晚，“2024年封格女性菁英獎”重磅發(fā)布，曹宇華獲獎。

“今天參加封格女性活動，受益匪淺，聽了各行各業(yè)優(yōu)秀女性代表立足崗位、用心做事的故事，心里滿是感動，她們勇敢、獨立、堅韌，是我學習的榜樣，內心受到了極大的鼓舞?！碑敱粏柤矮@獎感言時，曹宇華直言十分榮幸?！斑@也是對我的一種激勵，我是一名核電廠操縱員的模擬機培訓教員，我將繼續(xù)努力工作，為我們核電培養(yǎng)優(yōu)秀的操縱人員，為核電廠安全、穩(wěn)定運行和國家雙碳目標貢獻自己的力量?！?/p>

接近年末，曹宇華仍然在忙碌地給新學員上課，在采訪提綱發(fā)送數(shù)小時之后，曹宇華回復道：“不好意思，我剛下課，馬上就看您的問題?！?/p>

“提升自己的認知，行行出狀元，女性在各行各業(yè)都可以作出卓越的貢獻?！辈苡钊A告訴封面新聞記者，提升自身的能力，勇于接受新事物，不斷學習和相信自己可以做到，用自己的努力獲得精神和經濟獨立，都是女性在新的時代背景下，追尋屬于自己光芒的重點。

2008年，從熱能與動力工程專業(yè)畢業(yè)后的曹宇華來到中核集團福清核電基地工作。與此同時，采用M310技術的福清核電首臺機組剛剛開工建設，按照專業(yè)，她被分到運行班，即“黃金人”的預備隊伍。

“黃金人”是確保反應堆安全運行的一道重要屏障，日常工作主要包括控制機組、系統(tǒng)和設備狀態(tài)，并負責組織現(xiàn)場各崗位運行人員實施運行操作和檢查活動等。因責任重大，“黃金人”崗位的選拔工作格外嚴苛，至少需要3年時間、逾40余門課程的學習，并須完成現(xiàn)場實踐、模擬機培訓等。

“‘黃金人’的考試時間一般持續(xù)兩三個月，包括現(xiàn)場考試、模擬機考試和筆試?？记澳嵌螘r間最難熬?！彪m過去許久，但對這段經歷，曹宇華記憶猶新。

嚴苛的學習經歷并沒有讓曹宇華退縮。在取得了VVER技術的操縱員資格后，她又馬不停蹄地進入M310技術的培訓學習。3年過后，如愿以償，曹宇華成功獲得了M310操縱員和高級操縱員資格。

“女性有很強的韌性，往往在面對困難時只要說服自己去堅持，都可以克服困難，高質量完成任務。在職場中，我覺得女性要發(fā)揮自身柔韌的性格特點，不斷放大自己的優(yōu)點，提升自己在職場某一方面的專業(yè)特長，保持自己的競爭力?！辈苡钊A告訴封面新聞記者。

2018年，“華龍一號”首批操縱員培訓正式開始，曹宇華經過初選考試，順利成為一名學員。她也因此成為“華龍一號”全球首堆的首位女“黃金人”。

薪火相傳，時間步入2020年，曹宇華轉入培訓處，成為一名專職模擬機培訓教員，即培養(yǎng)“黃金人”的老師。 從自己操作到教會他人操作，這種角色身份的變化讓曹宇華的工作重點發(fā)生了改變，而不變的則是她對工作一貫嚴謹、專注的態(tài)度。

“在工作中，找準方向發(fā)力，每年都應該有新收獲，用這個‘新收獲’保持自己的競爭力，同時獲得成就感。盡量平衡工作和生活，工作、生活哪一方面更出眾一些不重要，但是任何一方面出眾都應該是減少內耗的方式?！辈苡钊A說。

面對新一輪科技革命和產業(yè)變革，全球女性應勇立時代潮頭。在數(shù)字化時代背景下，科技如何賦能職場女性？在曹宇華看來，數(shù)字化時代，要求每個人必須轉變固有思維，接受轉變，迎接轉變，實現(xiàn)轉變。

“我是一名核電‘黃金人’的模擬機培訓教員，目前我們在組織開發(fā)‘操縱人員智能培訓系統(tǒng)’，目的是提升培訓流程化工作，提升教員授課效率的同時也能更好地實現(xiàn)對操縱人員基本功和行為規(guī)范的精準評價，指導教員對操縱人員制定更精確的能力提升行動?！辈苡钊A說。

截至目前，曹宇華所在的福清核電，已累計培養(yǎng)出100余名“華龍一號”操縱員，為我國“華龍一號”機組的發(fā)展儲備了人才力量。

如何定義“她力量”，曹宇華想了想告訴封面新聞三個關鍵詞：自信，獨立，踏實?！白孕攀窍嘈拧嘈拧牧α浚癃毩⒑徒洕毩⑹悄芡瓿梢患虑榈幕A，踏實是實現(xiàn)目標最可貴的品質，不會半途而廢?！?/p>